Técnico/a administrativo/a con SAP
HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico.
Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil).
La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad.
Actualmente, debido al crecimiento de la compañía, tenemos una nueva vacante de Técnico/a administrativo/a de Mantenimiento con SAP ubicada en Aiguaviva (Girona).
Su misión es velar por que todos los activos estén al día y con todo su repositorio de documentación.
Buscamos personas que:
- Hayan estudiado un CFGS en Administración o similar.
- Se valorará un buen nivel de inglés.
- Se valrará muy positivamente, conocimientos de FDA.
- Tengan capacidad para trabajar de manera tanto autónoma como en equipo y muestren adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios.
- Sean personas optimistas, inconformistas y organizadas
Responsabilidades:
- Comunicación por escrito correcta para poder enviar comunicados internos o externos.
- Buena comunicación verbal
- Priorizar tareas en función de las necesidades de los clientes internos
- Tener en consideración las prioridades del cliente interno
- Captar las necesidades del cliente interno
- Entender cómo se calculan los diferentes indicadores y saberlos interpretar
- Trabajar según normas GMP y demás que puedan aplicar
- Dar soporte y formación a los compañeros y compañeras del equipo
- Proponer mejoras de procesos
- Conocer las herramientas y canales adecuados para comunicarnos con proveedores internos
- Fomentar las buenas prácticas de codificación de activos y estandarización de datos
- Seguir la programación de los planes de Mantenimiento
- Velar por la conservación del inventario de recambios
- Conocer la estrategia del departamento para ayudar a la toma de decisiones.
- Seguir el plan de Sostenibilidad
- Utilizar los sistemas de consignación debidamente
HIPRA ofrece igualdad de oportunidades a todos sus trabajadores y trabajadoras.
Todos los/las solicitantes que reúnan los requisitos serán considerados para el puesto a cubrir, sin tener en cuenta el género, la raza, la nacionalidad, la condición de discapacidad o de edad.
Todas las decisiones de contratación se toman en base a los méritos, la competencia y las necesidades de la empresa.
