Quality Assurance Technician Oversight

Ubicación:  España
Fecha:  27 feb 2026
Área de interés:  Quality

HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico.  

Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil).  

La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad. 

 

Actualmente, necesitamos incorporar un(a) nuevo(a) Técnico de Garantía de Calidad Oversight para nuestra sede central en Amer (Girona) para dar soporte a las inspecciones de la FDA para proyectos de salud humana.

 

Buscamos personas que:

 

  • Dispongan de un Ciclo Formativo Grado Superior de Fabricación de Productos Farmacéuticos y Afines o de laboratorio clínico y biomédico.
  • Tengan un nivel alto de inglés (requisito imprescindible)
  • Deseable que aporten experiencia trabajando en un departamento de calidad/garantía de calidad
  • Sean proactivas y buenas comunicadoras
  • Estén buscando un trabajo estable en el que la formación es continua
  • Estén motivadas y con muchas ganas de aprender

 

En Hipra podrás encontrar:

 

  • Aprendizaje continuo
  • Una empresa en plena expansión, multinacional
  • Ambiente multicultural, abierto a nuevas ideas
  • Posiciones de trabajo estables

 

Tareas principales del puesto:

 

 

HIPRA ofrece igualdad de oportunidades a todos sus trabajadores y trabajadoras.
Todos los/las solicitantes que reúnan los requisitos serán considerados para el puesto a cubrir, sin tener en cuenta el género, la raza, la nacionalidad, la condición de discapacidad o de edad.
Todas las decisiones de contratación se toman en base a los méritos, la competencia y las necesidades de la empresa.