Market Intelligence Intern

HIPRA és una empresa farmacèutica i biotecnològica enfocada en la prevenció i diagnòstic per a la salut animal i humana, amb una àmplia gamma de vacunes altament innovadores i un avançat servei de diagnòstic.

Té una sòlida presència internacional en més de 40 països amb filials pròpies, 11 centres de diagnòstic i 6 plantes de producció ubicades estratègicament a Europa (Espanya) i Amèrica (Brasil).

La investigació i el desenvolupament constitueixen el nucli del seu coneixement. HIPRA dedica el 15% de la seva facturació anual a activitats de R+D que es concentren en la creació i aplicació dels últims avenços científics per al desenvolupament de vacunes innovadores de la més alta qualitat. Per donar un valor afegit a la seva experiència en vacunació, l'empresa també desenvolupa dispositius mèdics i serveis de traçabilitat.

Actualment estem buscant un Market Intelligence Intern, per la unitat de Market Intelligence dins el departament de Marketing Animal Health. La vacant está ubicada al Campus HIPRA, a Aiguaviva.

Busquem persones que:

• Estiguin cursant estudis en Administració i Direcció d’empreses, Màrqueting, Estadística o similars. Valorables també estudis relacionats amb la investigació de mercats, anàlisi de dades i ciències de la salut.
• Experiència en UX/CX Research i/o programació d’enquestes i disseny d’estudis de mercat altament valorable (metodologia quantitativa i qualitativa).
• Tinguin un nivell alt de l’anglès, tan parlat com escrit.
• Coneixement avançat d’Excel i PowerPoint
• Valorable experiència en softwares de visualització de dades com PowerBI.
• Siguin persones analítiques, resolutives i organitzades.
• Capacitat de treball en equip, col·laboració i capacitats comunicatives.
• Actitud proactiva i capacitat de treballar amb membres de l’equip o d’altres unitats fins i tot en diferents zones del món.

Tasques principals del lloc:

• Suport en el disseny, organització i implementació de projectes de market research (estudis de camp, enquestes, entrevistes,...)
• Tasques de reclutament d’usuaris participants en aquells estudis que es requereixi
• Seguiment i monitorització del mercat i la competència a través de fonts primàries i secundàries

HIPRA ofereix igualtat d'oportunitats a tots els seus treballadors i treballadores. 

Tots els/les sol·licitants que compleixin els requisits seran considerats per al lloc a cobrir, sense tenir en compte el gènere, la raça, la nacionalitat, la condició de discapacitat o l'edat. Totes les decisions de contractació es prenen en base als mèrits, la competència i les necessitats de l'empresa.