Manufacturing Associate Supervisor Human Health

Ubicación:  España
Fecha:  31 dic 2025
Área de interés:  Operaciones

HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico. 

Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil).  

La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad. 

Actualmente tenemos una nueva vacante de Manufacturing Associate Supervisor Human Health  para el área de Visual Inspection and Finish product para trabajar en la unidad de Human Health en nuestra sede del CIM La Selva

Su misión será supervisar y coordinar las actividades de producción, dirigiendo, motivando e instruyendo al personal para fabricar de manera eficiente y eficaz productos para mejorar la salud y lograr que HIPRA obtenga una posición de liderazgo en su sector.

Buscamos personas que: 

 

  • Hayan estudiado un Grado/ Ingeniería Técnica o cualquier otro grado técnico o científico 
  • Sean personas cuidadosasmeticulosas organizadas, a las que le guste trabajar en equipo y en laboratorios industriales
  • Tengan dotes de liderazgo y proactividad y hayan gestionado equipos
  • Tengan fluidez en inglés, tanto oral como escrito
  • Estén buscando un trabajo estable en el que la formación es continua
  • Estén motivadas y con muchas ganas de aprender
  • Tengan disponibilidad para realizar turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a viernes.

 

En Hipra podrás encontrar:

 

  • Aprendizaje continuo
  • Una empresa en plena expansión, multinacional
  • Ambiente multicultural, abierto a nuevas ideas
  • Posiciones de trabajo estables

 

Tareas principales del puesto:

  • Supervisar y coordinar las actividades de producción.
  • Asegurar la continuidad de los procesos entre turnos de trabajo, si procede.
  • Supervisar, coordinar y motivar al personal fomentando la excelencia y el trabajo en equipo.
  • Detectar necesidades de formación y participar en los procesos de formación.
  • Realizar la evaluación periódica del personal.
  • Asegurar el cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación y que se siguen los procedimientos del Sistema de Calidad establecidos.
  • Redactar documentos del Sistema de Calidad de la unidad organizativa y velar por su vigencia.
  • Colaborar en la planificación de la producción.
  • Supervisar la documentación de los lotes producidos cumpliendo los plazos establecidos.
  • Investigar y documentar las desviaciones y no conformidades detectadas durante la fabricación.
  • Ejecutar medidas correctoras para subsanar cualquier desviación y no conformidad detectada durante la fabricación.
  • Ejecutar medidas correctoras para subsanar cualquier deficiencia u observación detectada durante las auditorías o inspecciones.
  • Velar por el correcto funcionamiento, mantenimiento, limpieza y ordenen las instalaciones y equipos.
  • Asegurar el cumplimiento de las validaciones, calibraciones y cualificaciones previstas en el Plan Anual de Validaciones y Calibraciones.
  • Gestionar las averías con mantenimiento.
  • Participar en todo tipo de proyectos aportando ideas y probando equipos e instalaciones.

 

 

 

HIPRA ofrece igualdad de oportunidades a todos sus trabajadores y trabajadoras.

Todos los/las solicitantes que reúnan los requisitos serán considerados para el puesto a cubrir, sin tener en cuenta el género, la raza, la nacionalidad, la condición de discapacidad o de edad.

Todas las decisiones de contratación se toman en base a los méritos, la competencia y las necesidades de la empresa.