Ingeniero/a de producción Producto final y Inspección visual

Ubicación:  España
Fecha:  15 ene 2026
Área de interés:  Operaciones

HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico. 

Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil).  

La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 12% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad. 

Actualmente tenemos una nueva vacante de Ingeniero/a de producción Producto final- Inspección visual para la división de Animal Health situada en la sede central de Amer (Girona).

 

 

Su misión será la de supervisar y coordinar las actividades de Inspección visual y Acondicionado de Productos Farmacológicos, Vacunas Vivas y Vacunas Inactivadas, motivando e instruyendo al personal de producción para poder ofrecer productos competitivos y de máxima calidad que sitúen a Hipra en una posición de liderazgo mundial. La misión se deberá llevar a cabo asegurando en todo momento que las acciones se alineen con los valores y políticas corporativas de HIPRA, con un compromiso firme hacia la ética y la sostenibilidad.

 

 

Buscamos personas que: 

  • Hayan estudiado un grado/licenciatura en ingeniería química, ingeniería industrial, ingeniería electrónica, ingeniería mecánica o similar
  • Sean personas cuidadosasmeticulosas, resolutivas, agiles organizadas
  • Hayan participado en la gestión de proyectos 
  • Tengan dotes de liderazgo y proactividad y hayan gestionado equipos
  • Estén buscando un trabajo estable en el que la formación es continua
  • Estén motivadas y con muchas ganas de aprender
  • Horario de 8h a 17h con flexibilidad de entrada y salida

 

En Hipra podrás encontrar:

 

  • Aprendizaje continuo
  • Una empresa en plena expansión, multinacional
  • Ambiente multicultural, abierto a nuevas ideas
  • Posiciones de trabajo estables

 

Tareas principales del puesto: 

  • Tareas encomendadas por el mánager de Final Pack. and Inspection Area o el Mfg Supervisor Final Product-Visual Insp.
  • Substituir al Manufacturing Supervisor Final Product-Viusal Insp. durante su ausencia.
  • Supervisar, coordinar y motivar a las personas a su cargo fomentando el trabajo en equipo y bien hecho.
  • Recopilar información, analizar procesos y métodos de trabajo para poder aportar mejoras que permitan una producción dirigida hacia 0 defectos.
  • Participar de forma activa en el desarrollo del personal y fomentando un buen clima de trabajo.
  • Velar por el mantenimiento, limpieza e higiene de las secciones a su cargo, locales y equipos.
  • Elaborar los KPI’s de la unidad.
  • Participar junto con el supervisor en los proyectos que afecten a las secciones a su cargo aportando ideas, desarrollando URS o CC, probando equipos o tomando decisiones.
    secciones a su cargo.
  • Velar por tu propia seguridad y salud en el trabajo, así como por la de las personas que puedan verse afectadas por tu actividad profesional, debido a tus actos u omisiones en el trabajo, de acuerdo con la formación e información en Prevención de Riesgos Laborales y las instrucciones recibidas.
  • Prestar la colaboración necesaria para que los riesgos o peligros potenciales sean conocidos, identificados y que se tomen las acciones necesarias y adecuadas para su prevención y/o corrección.

HIPRA ofrece igualdad de oportunidades a todos sus trabajadores y trabajadoras.

Todos los/las solicitantes que reúnan los requisitos serán considerados para el puesto a cubrir, sin tener en cuenta el género, la raza, la nacionalidad, la condición de discapacidad o de edad.

Todas las decisiones de contratación se toman en base a los méritos, la competencia y las necesidades de la empresa.