Research Associate - GoodGut
HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico.
Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil).
La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad.
En GoodGut eastamos buscando un Research Associate.
La misión de este puesto es el desarrollo de métodos no invasivo de soporte al diagnóstico y tratamiento de enfermedades digestivas en base al estudio de la microbiota intestinal.
Responsabilidades:
- Documentarse bibliográficamente sobre el cáncer de colon y enfermedad inflamatoria intestinal y el cribado que actualmente se está llevando a cabo, bacterias que puedan estar relacionadas y "state of art".
- Redacción de los protocolos necesarios para presentar a los comités de ética de los centros donde se llevarán a cabo los estudios clínicos.
- Seguimiento de los pacientes reclutados en los diferentes centros, recogida de datos clínicos.
- Registro de la llegada de muestras, extracción de ADN, PCR y análisis de resultados.
- Registro de resultados y redacción de informes correspondientes a cada actividad.
- Redacción de Procedimientos Normalizados de Trabajo correspondientes a sus actividades más directas.
HIPRA ofrece igualdad de oportunidades a todos sus trabajadores y trabajadoras.
Todos los/las solicitantes que reúnan los requisitos serán considerados para el puesto a cubrir, sin tener en cuenta el género, la raza, la nacionalidad, la condición de discapacidad o de edad.
Todas las decisiones de contratación se toman en base a los méritos, la competencia y las necesidades de la empresa.
