R&D Research Associate Analytical Methods

HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico.  

Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil).  

La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad. 

Actualmente, tenemos una vacante de R+D Research Associate para incorporarse a nuestro equipo de Métodos Analíticos dentro de la División de I&D Salud Humana basada en Aiguaviva, (Girona).

Buscamos profesionales motivados y orientados al detalle, con experiencia práctica en el desarrollo analítico con un fuerte enfoque en la caracterización fisicoquímica y las técnicas analíticas basadas en cromatografía. Aunque no se requieren conocimientos en el ámbito de Control de Calidad (QC), se considerará una ventaja.

En un entorno CDMO, el/la Research Associate también dará soporte a las transferencias de métodos analíticos desde los clientes hacia los laboratorios internos, garantizando una implementación robusta de los procedimientos analíticos del cliente.

Buscamos personas que:

• Hayan estudiado un grado y máster en Biología, Bioquímica, Biotecnología, Química o una disciplina científica afín. Se valorará especialmente la experiencia en la industria

• Aporten mínimo 2 años de experiencia práctica en técnicas analíticas para la caracterización de proteínas, especialmente HPLC (SEC, IEX, RP), CE-SDS, cIEF, SDS-PAGE y métodos fisicoquímicos relacionados (experiencia académica o industrial).

• Tengan fuertes habilidades organizativas y atención al detalle, con un enfoque en la precisión y exactitud, así como excelentes habilidades de trabajo en equipo y comunicación.

• Sean capaces de diseñar, ejecutar e interpretar protocolos experimentales de forma independiente.

• Dispongan de sólidas habilidades de análisis de datos y resolución de problemas.

• Aporten un alto nivel de inglés tanto oral como escrito.

• Se valorará experiencia previa en desarrollo, optimización, resolución de problemas y/o transferencia de métodos analíticos 

Tareas principales del puesto:

• Realizar ensayos analíticos para evaluar atributos críticos de calidad (CQAs) como pureza, identidad, heterogeneidad, variantes de carga, agregados y estabilidad de productos proteicos.

• Ejecutar y dar soporte al desarrollo, optimización, cualificación y validación de métodos analíticos, incluyendo HPLC (SEC, IEX, RP y técnicas cromatográficas relacionadas), CE-SDS, cIEF, SDS-PAGE y otros ensayos de caracterización fisicoquímica.

• Redactar y revisar protocolos relacionados con el trabajo de caracterización de proteínas necesario para el proyecto.

• Planificación diaria y supervisión de las actividades analíticas ejecutadas por el personal del laboratorio para caracterizar muestras de Drug Substance i Drug Product.

• Dar soporte en la interpretación y presentación de datos, incluyendo la sugerencia de mejoras en los métodos.

• Colaborar con equipos multidisciplinares internos y colaboradores externos para aclarar metodologías analíticas, criterios de aceptación y requisitos técnicos, asegurando la correcta transferencia e implementación de los métodos analíticos.

• Proporcionar formación y transferencia de conocimientos al personal técnico y cumplir con las buenas prácticas de documentación.

• Manejar materiales de laboratorio siguiendo las directrices internas y contribuir a las tareas generales de mantenimiento del laboratorio.

• Asegurar que todas las actividades cumplan con las Buenas Prácticas de Laboratorio (GLP/GxP), las políticas de la compañía y los requisitos regulatorios aplicables.

HIPRA ofrece igualdad de oportunidades a todos sus trabajadores y trabajadoras.
Todos los/las solicitantes que reúnan los requisitos serán considerados para el puesto a cubrir, sin tener en cuenta el género, la raza, la nacionalidad, la condición de discapacidad o de edad.
Todas las decisiones de contratación se toman en base a los méritos, la competencia y las necesidades de la empresa.