Production & Material Planning Supervisor
HIPRA és una empresa farmacèutica i biotecnològica centrada en la prevenció i el diagnòstic per a la salut animal i humana, amb una àmplia gamma de vacunes altament innovadores i un avançat servei de diagnòstic.
Té una sòlida presència internacional en més de 40 països amb filials pròpies, 11 centres de diagnòstic i 6 plantes de producció ubicades estratègicament a Europa (Espanya) i Amèrica (Brasil).
La recerca i el desenvolupament constitueixen el nucli del seu coneixement. HIPRA destina el 15% de la seva facturació anual a activitats d’R+D, centrades en la creació i aplicació dels darrers avenços científics per al desenvolupament de vacunes innovadores de la màxima qualitat.
Per aportar un valor afegit a la seva experiència en vacunació, l’empresa també desenvolupa dispositius mèdics i serveis de traçabilitat.
A HIPRA busquem un/a Production & Material Planning Supervisor per incorporar-se al nostre Departament de Planning.
La missió principal de la posició serà liderar els equips de Planificació de Producció, Planificació de Materials i Aprovisionament, assegurant l'alineació entre la demanda, la capacitat productiva i la disponibilitat de materials per garantir el nivell de servei als clients i el compliment dels objectius de negoci. Així mateix, donarà suport a la gestió operativa i estratègica de l'àrea.
Busquem professionals que tinguin:
Imprescindible
- Titulació universitària en Enginyeria Industrial, Supply Chain, Administració i Direcció d'Empreses o estudis afins.
- Experiència consolidada en àrees de planificació de producció, planificació de materials, aprovisionament o supply chain.
- Experiència liderant equips i coordinant projectes transversals amb diferents àrees de negoci.
- Capacitat analítica i orientació a la resolució de problemes.
- Habilitats de comunicació, coordinació i presa de decisions.
- Nivell alt d'anglès.
Valorable
- Experiència en entorns industrials o de producció.
- Coneixements d'eines de planificació, ERP i processos de gestió de la cadena de subministrament.
- Participació en processos de planificació de demanda i subministrament.
- Experiència en projectes de millora contínua, digitalització i optimització de processos.
Principals responsabilitats
- Liderar, desenvolupar i acompanyar els equips de Planificació i Aprovisionament, fomentant la col·laboració, el rendiment i la millora contínua.
- Donar suport en la definició i desplegament de les prioritats i objectius de l'àrea.
- Garantir una planificació eficient de la producció i dels materials per assegurar la disponibilitat de producte i el compliment dels nivells de servei.
- Coordinar la comunicació i l'alineació entre les àrees de Demanda, Producció, Supply Chain, Compres i altres stakeholders clau.
- Supervisar els inventaris i les polítiques d'estoc, identificant riscos i impulsant accions per optimitzar cobertura, cost i obsolescència.
- Participar activament en els processos de planificació integrada, aportant visibilitat sobre riscos de capacitat, subministrament i inventari.
- Fer seguiment dels materials crítics i de l'acompliment dels proveïdors per minimitzar possibles impactes en el subministrament.
- Contribuir a la definició dels plans de capacitat i subministrament a curt i mig termini, donant suport també a la planificació a llarg termini.
- Impulsar iniciatives de millora contínua, digitalització i eficiència dels processos de planificació.
- Promoure la presa de decisions basada en dades i l'excel·lència operativa.
A HIPRA hi trobaràs
- Una empresa multinacional en creixement continu i amb presència en més de 40 països.
- Un entorn col·laboratiu orientat a un objectiu global i basat en els valors d'optimisme, inconformisme i excel·lència.
- Formació contínua i oportunitats d'aprenentatge.
- Possibilitats de desenvolupament professional en un entorn internacional.
HIPRA ofereix igualtat d’oportunitats a totes les persones treballadores.
Totes les persones candidates que compleixin els requisits seran considerades per a la posició, independentment del seu gènere, origen, nacionalitat, situació de discapacitat o edat.
Totes les decisions de contractació es prenen sobre la base dels mèrits, les competències i les necessitats de l’empresa.
