Global MKT Communications Intern

HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico.  

Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil).  

La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad. 

¡En HIPRA apostamos por los alumnos en prácticas!

• En 2025 un 50% de los estudiantes en prácticas pasaron a formar parte de nuestro equipo.
• En HIPRA remuneramos de manera competitiva las prácticas en la empresa.
• ¡Este 2026 queremos continuar creciendo y contando con vuestro talento!

Actualmente, estamos buscando un/a Global Marketing Communications Intern, para la división de salud animal, la vacante está ubicada en nuestro Campus HIPRA, en Aiguaviva (Girona).

Tareas principales del puesto:

APOYO ACCIONES Y MATERIALES PROMOCIONALES

- Apoyar la estrategia de comunicación, acciones promocionales y RRPP de la BU en base a las estrategias de negocio y a las directrices de la marca corporativa.

- Coordinar y realizar el seguimiento de los planes de acción (promociones) definidos y acordados de la BU.

- Desarrollar y gestionar los materiales promocionales y de marketing, desde el briefing hasta la entrega final, incluyendo la creación, adaptación, producción y distribución.

- Apoyar a las filiales en la localización y activación de campañas globales.

PLANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN DE EVENTOS

- Ayudar en la planificación, organización y ejecución de eventos de la BU, formaciones y otros eventos de promoción, con externos (clientes) y también para internos (el equipo de la BU global y local).

- Gestionar la logística de los eventos, incluidas las reservas, el transporte y el alojamiento de los participantes.

- Apoyar a las filiales en la organización y comunicación de eventos locales en coordinación con BU.

GESTIÓN DE LA RELACIÓN CON LAS AGENCIAS

- Gestionar los proveedores (agencias creativas, de traducción, etc.) utilizados en el ámbito de la comunicación de marketing.

Buscamos personas que:

- Estén cursando estudios de Grado o Máster en Marketing, Economía, Administración de Empresas, Relaciones Públicas o similar.

- Sean entusiastas y apasionadas de la comunicación, con una actitud curiosa por aprender y con ganas de tener un impacto global.

- Tengan proactividad, creatividad y capacidad para resolver problemas.

- Capacidad de organización y de gestión de las partes interesadas (internas y externas).

- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Dominio del catalán, el español y el inglés.

- Capacidad para trabajar bien de forma independiente y dentro de un equipo.

- Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.

- Se valorará experiencia previa en Marketing y Comunicación.

- Altos conocimientos en PowerPoint y Excel.

- Familiaridad con herramientas de Gestión de Relaciones con Clientes (CRM), sería un plus.

¿Qué ofrecemos?

• Posibilidad de colaborar con una empresa referente el sector farmacéutico.
• Ambiente de trabajo en constante crecimiento y evolución.
• Remuneración de 7€b/hora.
• Jornada de 35 horas semanales con flexibilidad horaria.

En HIPRA encontrarás:

• Aprendizaje continuo.
• Una empresa en plena expansión, multinacional.
• Ambiente multicultural, abierto a nuevas ideas.

HIPRA ofrece igualdad de oportunidades a todos sus trabajadores y trabajadoras.
Todos los/las solicitantes que reúnan los requisitos serán considerados para el puesto a cubrir, sin tener en cuenta el género, la raza, la nacionalidad, la condición de discapacidad o de edad.
Todas las decisiones de contratación se toman en base a los méritos, la competencia y las necesidades de la empresa.