Especialista Producción Vacunas (Ovovirus)
HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico.
Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil).
La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad.
Actualmente necesitamos cubrir una vacante : Manufacturing Specialist - Ovovirus situadas en la sede central en Amer (Girona).
Su misión será supervisar y coordinar las actividades de producción de la Unidad de Ovovirus, dirigiendo, motivando e instruyendo al personal de la unidad para fabricar, bajo el ámbito de las Normas de Correcta Fabricación (NCF), de manera eficiente y eficaz productos que cumplan las especificaciones establecidas, con los objetivos de mejorarla salud animal y lograr que HIPRA obtenga una posición de liderazgo en su sector.
Buscamos profesionales que:
- Tengan mínimo un CFGS.
- Sean personas cuidadosas, meticulosas y organizadas, a las que les guste trabajar en equipo y en unidades de producción donde se realizan procesos biotecnológicos.
- Estén buscando un trabajo estable en el que la formación es continua.
- Estén motivadas y con muchas ganas de aprender, ¡la experiencia no lo es todo!
En Hipra podrás encontrar:
- Aprendizaje continuo
- Una empresa en plena expansión, multinacional
- Ambiente multicultural, abierto a nuevas ideas
- Posiciones de trabajo estables
- Possibilidad de horario partido o intensivo mañanas en función de la disponibilidad de la producción
Tareas principales del puesto:
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Supervisar, coordinar y motivar a las personas de la unidad fomentando el trabajo en equipo y bien hecho.
Planificar la producción
Analizar los procesos y métodos de trabajo para poder aportar mejoras que permitan una producción dirigida hacia 0 defectos.
Detectar necesidades y participar en los procesos de formación del persona.
Colaborar en el cumplimiento de las validaciones, calibraciones y cualificaciones previstas en el Plan Anual de Validaciones y Calibraciones.
Asegurar el cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación y que se siguen los procedimientos establecidos (PNT, IP's, etc.…)
Supervisar la documentación de los lotes producidos cumpliendo los plazos establecidos.
Velar por el correcto funcionamiento, mantenimiento, limpieza y orden en las instalaciones y equipos.
Velar por la correcta cumplimentación de la documentación por parte del personal y del personal externo.
Supervisar y participar en el desarrollo y fabricación de lotes piloto.
Participar en todo tipo de proyectos que afecten a la unidad aportando ideas y probando equipos.
Aplicar acciones correctoras para subsanar cualquier desviación y/o no conformidad detectada en la unidad durante la fabricación y/o auditorías.
Velar por la seguridad y salud del personal de la unidad.
Asegurar la toma de muestras y la realización de los controles establecidos.
Gestionar las averías con mantenimiento.
Velar por tu propia seguridad y salud en el trabajo, así como por la de las personas que puedan verse afectadas por tu actividad profesional, debido a tus actos u omisiones en el trabajo, de acuerdo con la formación e información en Prevención de Riesgos Laborales y las instrucciones recibidas.
Conocer y asegurar el cumplimiento de las Normas de Seguridad y Sa
HIPRA ofrece igualdad de oportunidades a todos sus trabajadores y trabajadoras.
Todos los/las solicitantes que reúnan los requisitos serán considerados para el puesto a cubrir, sin tener en cuenta el género, la raza, la nacionalidad, la condición de discapacidad o de edad.
Todas las decisiones de contratación se toman en base a los méritos, la competencia y las necesidades de la empresa.
